助你成長的導師

在希臘神話中裏,Mentor 是一位可信任的朋友的名字─他在希臘神尤利西斯不在家期間,負責保護、養育、教導尤利西斯的兒子成人。這位導師是一位長者,他有如牧羊人一般牧養年輕人成長。可是,這希臘神話今日讀來,卻正映襯出這一代的悲哀─有人形容,這一代是沒有父親的一代。當我們想尋找進入成人世界的榜樣,爸爸卻不在家,無師可從;即使爸爸在家,我們又會覺得他過於懦弱和落伍,不值得我們仿效,然而我們卻沒有尤利西斯的兒子那麼幸福,有一位良師陪伴我們成長。

 

在香港這個人際關係疏離、生活節奏急速的社會裏,友情已經難以建立,更何況覓得良師呢!在我的成長過程中,不時渴望找到良師;在中學時期的師兄身上,學習領袖才能;在學校老師口中,獲得知識領域的啓發;在初任職的地方,找到事業發展的指引。只可惜,很多時這些人物出現片刻就消失,他們也沒有準備付出情感的投資;又或者經過一段時間接觸,他們一些缺點也會令我非常失望。

 

不過,好的導師,實在對我們的事業和夢想有很大的裨益。我們試看導師在我們發展事業上扮演的角色。在西方很多年輕的成年人,都以自己有一位導師為時尚,彷彿這是踏上成功的象徵。無疑,一個初入工作世界的男性,可說是該行業的學徒,在經驗不足及地位低微的情況下,往往要跟指示工作、從旁協助和學習,非經過一段摸索期,很難獨當一面。若能獲良師指點,他定能穩步向上。若導師在同一機構內,基於導師多半處於高職,可以運用自己的影響力,提拔後進,給予這個學徒一些富挑戰性的任務,增加他發揮的機會。當然,傳遞工作上的知識和技巧,導師勝任有餘。導師甚至可以在後進力有不逮、或犯了錯失的時刻,運用他工作上的權力,保護他免受太大的挫折。在心理上,導師更可以肯定後進的工作表現,提供角色上的模範,甚至付出情感上的支持。

 

以上我好像描繪出一幅很理想的圖畫。在現實生活中,建立與良師的關係並不簡單,因為師徒之間往往涉及情感的聯繫,若處理不當,這關係會演變成競爭和決裂,以致雙方都感到難堪與挫敗。此外,我們除了渴求在導師身上獲得事業發展的指引,也希望導師能補足我們因「沒有父親」帶來的欠缺。

 

區祥江
節錄自突破叢書:《我要真關係—在人際中成長》
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