關於劍橋面試的幾個傳聞
又到了一年之中最忙的時間。9月意味着新學年的開始，有新同學，有新課程，也有每年9月開課的牛橋面試特訓班。
說到神秘的劍橋面試，最多人想像到的是嚴厲的教授，千奇百怪的問題，和各種各樣的傳說。傳說有考生一進到面試房間，考官便會把一隻蕉拋向考生，從他的反應決定是否會收這位考生；也有傳說有教授會故意刁難學生，讓學生要露出真性情。這些傳說屬真屬假，都無從稽考。畢竟，每個考官都有自己的一套，我也親耳聽說過劍橋的某位考官朋友跟我說，考官們並沒有共識的問題，問題都是各位考官自行設計的，所以會出現上述的傳說一點也不出奇。
當然，除了這種看起來只會在小說裏出現的情節外，面試是更多的是穩打穩紮的學術問題，考驗學生們的思考能力、邏輯思維及溝通能力。問題的難度都是由淺入深的，開始時問的問題多數是學生們都學過的，A-Level會教的內容，然後開始便會愈來愈難，直至學生們答不出為止。另一個關於面試的有趣傳聞是，說如果學生們發現整個面試的問題都很簡單，那就代表面試搞砸了。這個傳聞倒不是錯的，如果考官覺得學生能力未到，便不會增加問題的難度，這種做法基本上等同放棄了考生，繼續問問題只是出於禮貌而已。
還有一個傳聞是，要考上橋劍，面試時必須完美無瑕，不容一丁點錯失。這大概不是事實，畢竟在我個人的真身經驗，也不是100%完全答對所有的面試問題，也可以幸運地考上了。考官們除了會觀察考生們的思考方法，邏輯能力，還會留意當遇到困難的問題，考生們的應對方法。倒不如說，整個面試就是在等待着考生們不懂回答的這一刻，當這一刻來臨時，面試才真正開始。
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