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| Miss Amy Sze: |
你好! 我是今年的大學畢業生，正為自己的職業抉擇而感到煩惱，希望你可以指點一下迷津。
我在Keirsey.com做了職業性向測試，該測驗認為我是Guardian™ - Protector (ISFJ)，建議我從事Event Planner, Teacher, Social Worker, Secretary等職業。
目前，我對行政、人事管理方面的工作比較有興趣。
我希望將來成為高級行政、人事管理人員。
可是，我主修社會科學，沒有相關的專業知識，如果一開始就找EO, HR Officer等職位，獲聘機會可能不大。
那麼，我是不是應該放低要求，先找Admin Assistant, HR Assistant之類的職位？
這一類工作的起薪點通常是多少？
應該找哪一類的公司比較好？公營機構，還是私營機構？
在找這類型工作的時候，有什麼需要特別注意的地方嗎？這些問題對於亳無方向感的我來說，非常重要，希望你可以幫到我。謝謝! |
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| 陳筱芬: |
你好! 從你這個職業性向測試的結果看來，你喜歡與人接觸，溝通能力強，按理推測你比較適合從事執行事務的工作，可是問題在於這個測試結果真的能反映出你的真正能力及取向所在嗎? 若然仍覺對內在的自己了解不足，可嘗試重新檢視過往的生活，細心數算一下自己已有的知識及經驗，絕對有助於你規劃出日後的事業發展藍圖。
你在大學主修的科目為社會科學，據本人了解，社會科學課程中所涵蓋的內容範圍甚廣，因此你算不上沒有具有相關的專業知識，再加上剛踏進社會工作的年青人在職場上一般會重新接受訓練，新入職培訓課程就是當中的典型例子，因此你在求職上並未受到太大的限制。不過，你首先要收窄喜歡行業的範圍，例如零售、銀行、地產等等，其機構為公營或私營則不太重要。
與此同時，於不同規模的機構內工作，你能獲得的技能及所面對的處境皆有所不同：在大型機構工作，門檻高且競爭大，資源較為充裕，相反在中小型機構工作，所涉獵的工作層面則較為廣闊，你可因應自己的求職要求而作出相應的選擇。不得不提的是，暑假正正是求職旺季，你應該先整理好自己的個人履歷，然後主動向經驗豐富的前輩請教，而坊間亦有不同類型的求職資源可供參考，如勞工處、求職網、學校求職中心等，當中非牟利機構 - 香港職業發展服務處(http://www.hkeds.org)更為年青人提供了多元化的求職資訊。
如欲獲取更多進修及求職資訊，歡迎親臨於7月16日及17日假荃灣荃新天地舉行的教育及青年就業招聘日。此外，EDUplus剛在Facebook上成立了Fans Page(http://www.facebook.com/EDUplus.com.hk)，本人會在那兒繼續為大家解答工作上及進修上的疑難雜症，盼望你能成為其中一員並與我們時刻保持聯繫。
祝你有志者事竟成！
陳筱芬上
職場增值專家
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