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| Miss Chau: |
你好, 我今年34歲, 有13年秘書及行政經驗, 中七畢業後, 一直都沒有進修, 現想開始修讀專業課程, 增值自己, 但不知應選擇那方面, 考慮過會計和HR, 會計較適合自己的個性, 而對HR的認識有限, 可否加以介紹. 請指引並介紹合適的進修途徑. 謝謝! |
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| 陳筱芬: |
你好！先解答有相HR的工作。人力資源工作的性質除了行政及人事管理，還要考慮如何透過招聘，挽留及培訓人才，當然也包括減省人手，幫助公司提高生產力等，涉及人才管理。人力資源工作也是策略性的，例如安排公司培訓，你需要考慮不同員工需要培訓的內容、培訓目標、如何量度培訓成效等等。大部分公司聘請HR員工，都要求對方曾修讀相關學位。市面很多人力資源培訓課程，內容多數包括：管理實務、薪酬管理、員工關係及相關法律等。如果你看看人力資源的課程是合適自己，人力資源管理學會有提供一些Foundation Certificate的課程，資料如下：
１） Foundation Skills in Human Resource Management（人力資源管理學會）
http://www.hkihrm.org/ihrm_eng/ih_eve_cer_01.asp?id=6
２） Certificate in Human Resource Management for SMEs（人力資源管理學會）
http://www.hkihrm.org/ihrm_eng/ih_eve_cer_01.asp?id=18
另外，一些本地學院亦有提供兼讀文憑課程，上課時間是平日晚上及周六，應該適合上班一族的你，而上課時間約一年，如你在進修當中發覺HR是你的興趣，才決定繼續進修也不遲。資料如下：
３） Advanced Diploma in Applied Social Sciences (Human Resource Management and Development)（HKU SPACE)
http://hkuspace.hku.hk/web_course/course_list.php?keyword=hr&content=big5
４） Advanced Diploma in Human Resource Management（香港科技大學持續進修學院）
http://www.cl3.ust.hk/programs/program_detail.asp?selectBy=Title&type_id=20&program_id=234
而市面亦有一些銜接學位課程，讓完成高級文憑課程的人繼續升學，如：
５） BA (Hons) Management and Business (Top-up Program) （香港科技大學持續進修學院）
http://www.cl3.ust.hk/programs/program_detail.asp?selectBy=Title&type_id=12&program_id=292
跟據以上途徑，除了向專業發展外，你更可以取得學士學位，同樣是事業發展的保障。
至於會計的進修，我不清楚你是否想加入會計行列，因為要成為專業會計師，除了須完成香港會計師公會的專業資格試，還須累積會計工作年期，最快也要３至５年，也是相當長時間的投資。如果你只想增加會計方面的知識，而不是想轉行，你可考慮本地學院的一些Diploma或Certificate的課程，不需參加專業公開試。
希望上述資料可以幫助到你吧！
陳筱芬上
職場增值專家
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