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| Vince: |
陳小姐，我是一個採購，近年公司工作量日益增多，而去年更接手shipping 工作,長期的大壓力工作使我身心疲累,很想轉工,但又怕找不回相同工資的工作,聽說其他公司新入職的工資很少,而我家庭負擔也很大,所以一直忐忑不安是否應該轉工,而我是F5 畢業, 讀了工商管理文憑, 有10年以上的工作經驗 , 但是30+ 了, 是否容易轉工呢,一直很想讀下去, 但坊間很多標榜好但在我又不知名的大學, 請問那一間認可性大 又不是很貴的讀呢, 現在正在修讀ENGLISH TOWN 網上課程, 希望增強競爭力, 但自問讀了多年英文, 成效不太大, 不是想像中那麼容易, 而且讀大學要良好英文才可以讀下去, 是嗎?
請問我出路何在, 應該轉工嗎, 什麼工作對我來說是最好的呢,十分感謝妳抽時間看我的信~ |
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| 陳筱芬: |
１）Merchandiser及Purchaser這兩類型職位在招聘市場上一直十分活躍，當中以Garment 招聘的人手最多。以陳小姐的年資及工作經驗，可能已經晉身管理階層， 或在Senior Merchandiser 及Purchaser 的位置徘徊，接手Shipping 或更廣層面的工作可以說是十分正路．要是你選擇轉工，新工作可能也會要求你負責較大工作範圍，所以轉工未必能解決你的問題．依你信的內容，你似乎沒有嘗試開始找工作，對於工資問題，因為採購業招購始終熱烈，工資應該會合乎市場期望，理應不會太低，而且你已經有多年工作經驗，可要求的工資當然可較沒有經驗的新入行人士為高，不應與新入職資金比較，妄自菲薄。
以下是JobMarket４月份季度薪酬表中，採購人員薪酬參考數字：
職位 學歷 經驗 薪金
Senior Merchandiser TI Cert./ Diploma 3-5 years 17-22k
Senior Merchandise Higher Dip/ Degree 3-5 years 18-26K
Merchandising Manager Higher Dip/ Degree 3-5years 30-40k
２）至於工資問題，真的需要你與面試時才能與公司商討，不妨先了解市場情況．要是你不滿意工資，你仍可在現在的公司工作，直至找到滿意的工作．不過，要提醒你，你所指的工作繁重問題不一定會因為你轉職而解決，因為當你身在相當職位，要面對的工作量及壓力也是相當的．要是你真的想離開採購，也可考慮嘗試shipping方面的工作。據你的資歷，對出入口條例及安排船期應有一定認識，可嘗試這方面工作。不過你作了多年採購，選擇轉行無疑有點可惜。
3）良好英語是招聘買手的基本要求，不論講或寫都重要，你已發現這方面問題，並付諸行動作出改善，這是值的讚賞的．至於你認為成效不大，不妨嘗試別的學習方法．市面有很多英語課程，不一定針對商業需要，如果你需要改善工作上的英語運用，可嘗試尋找這類職業英語課程，可參考http://www.english.gov.hk/index.htm
４）言語間聽你說想讀大學，但你讀大學的目的是甚麼呢？工作要配合自己的興趣、能力及對工作的熱誠，要明白一紙文憑並不足以保證可以找到理想職位，以你10多年工作經驗，你足夠有這方面的能力，如果真的想再進修，可先了解自己之後想做甚麼才決定，並不急於一時．你之前曾修讀工商管理文憑，可能對商業及管理有興趣，可以嘗試Bachelor of Business Administration(BBA)．本地多間大學的BBA課程認受性都很高，價格相宜與否就因人而異，可按自己接受能力報讀。
陳筱芬上
職場增值專家
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