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| Isabel Chau: |
97年中五畢業, 成績很差(0 mark),英文又failed 後只讀了會計證書, but對會計沒有興趣, 在電訊公司做了六年都是sales support , 現在正尋找新工, 發現自己落後過大學生好多. 沒有學歷, 經驗又唔professional.
都唔知道自己要找甚麼工, 又想part-time讀書, 眼見自己無學歷, 唔知點選擇course. HR course 可以嗎?any course advise me? (according my case)?which course suitable for me to develop furture work, i'm 26 yrs already, million thanks!! |
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| 陳筱芬: |
Dear Isabel,
雖然你已做過好幾種工作，但還未找到自己的興趣所在；來信說你想修讀HR 課程，雖然是一個不錯的專業，但到底應先考慮自己的性格及能力可否配合，才決定是否入行。若你在晉身之前沒有了解清楚其工作內容，那說不定還會歷史重演，發現原來自己對這行業沒有興趣，到時豈不是又要轉行了。
HR是一個比較穩定的行業，基本上任何行業和規模的公司，都需要聘請此方面的專才。於工作性質以對內為主，包括幫助上司整理申請職位的履歷、安排面試、安排同事福利及培訓等等，都屬於人力資源工作的範疇。總而言之，HR需要處理及聯絡各級各部門的人事需要，並經常處理大量文件，是機構營運中一個很重要的後勤工作。
你想要修讀讀程為自己增值，這個方向是正確的，因為在現在的知識型社會，學士學位已是投身社會的基本。然而，讀書是一個很大的投資，建議你先選讀一些Diploma of Business Administration 的課程，或者類似的副學士課程，它的內容除HR 外，亦有其他行政管理的知識，一來可以有助你全面鞏固各方面的知識，二來你亦可從中理解清楚自己的興趣所在，到底是HR還是其他範疇。
學歷方面你不用擔心，因為香港不少院校都有Mature Student 的制度，只要你到一定的年齡（多是21歲左右），便可以憑經驗和面試表現而不論學歷來報讀課程。你現時是sales support，也是需長時間留在辦公室、又要接觸很多同事的工作，加上你曾修讀過會計，應該在處理資料和數字上都會比較細心，這些經驗對你在申請課程應該有所幫助，加上若你能在面試前準備充足，面試前表現誠懇，申請到課程的機會也相當大。
選科時，亦需要考慮現有課程跟更高學歷課程的銜接。由於香港人普遍的教育程度不斷提升，僱主對求職者的學歷要求亦逐漸提高，很多在職人士都會修讀更高學歷的課程。雖然你於人力資源方面仍是起步階段，但當累積相當工作經驗後，很有可能你會考慮選修更高學歷，假若現時選讀的課程跟將來的進修可以銜接，甚或豁免部份學科，減省金錢及時間上的投資，令學習更有成效。
陳筱芬上
職場增值專家
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