進修快訊 [ 更多 ]  
城大撥800萬 資助企業聘應屆畢業生
  暑假是大學畢業生求職高峰期。城市大學推出「『城』就開拓計畫2.0」,撥款八百萬元資助僱主聘用城大畢業生,每月資助額最多六千元,為期三個月。計畫今年提供近三千個職位,讓畢業生有機會在大型企業工作,當中最高薪的工種為工程或程式設計員,月入可達兩萬二千元。城大表示,逾三百名應屆畢業生已通過計畫覓得工作,又指疫下促使資訊科技業「搶人」。

  繼去年為畢業生提供逾二千個工作機會,城大今年續推「『城』就開拓計畫2.0」,撥款八百萬元,為聘用城大畢業生的僱主提供配對基金,每月資助每名城大畢業生僱員最多六千元薪金,為期三個月。

  計畫今年提供逾二千九百個工作機會,涵蓋多個行業,畢業生有機會到?豐銀行、新世界等企業工作,當中安永會計師事務所提供一百個職位,整體平均月薪為一萬七千元;而月薪最高,為工程師及程式設計員工作,兩者月入均達兩萬二千元,但仍遜於去年計畫提供的最高工資兩萬六千元。

  目前已有約三百二十名城大畢業生經計畫獲聘,當中兩成二人所選的系統分析和計算機編程行業,成為最搶手工作;另外約一成半人選擇從事行政或管理相關工作,一成三人則投身市場營銷和銷售行業。

  城大學生發展處處長黃志添指,疫情下部分行業薪金不跌反升,「現時更多人在線上做生意,故資訊科技業有很多空缺,正在搶人。」

  本港去年實施《香港國安法》,他認為對公司招聘影響不大,「始終香港是可以賺錢的地方,外資不會想走,亦不想常捲入政治,只想專注『搵錢』做生意。」

  城大亦組成九名事業及就業能力顧問團,專門為各學院的學生進行一對一就業諮詢,審閱履歷和求職信,並進行工作配對。學生發展處事業及就業顧問羅英倫指,大學會教學生如何在面試中突出自己,「加上現時僱主較少看求職信,故學生宜將信中重點羅列於履歷上。」