職場升呢 - 電子利是可行嗎？

肆虐超過兩年的新冠肺炎，再一次令大家需要經歷社交距離的農曆新年，不但影響眾多商戶生計，同時亦令傳統拜年及派利是等活動取消，因此令不少銀行、電子支付平台及虛擬銀行等相繼推出農曆新年「電子利是」功能，期望新年祝福不受空間和時間限制，當中更有不少現金獎賞優惠作為誘因。

從技術角度而言，電子利是並非新鮮事，一般而言是透過流動理財應用程式，每封利是內付港幣可選二十、五十、一百或五百元鈔票或自訂金額，亦有銀行透過轉數快平台去派電子利是。為了增加派電子利是的樂趣，有銀行完成轉數後讓客戶使用利物浦球星貼圖送上祝福，包括隊長軒達臣、羅拔臣、文尼、雲迪克，更有虎年賀歲卡通貼圖。

面對仍未解決的新冠肺炎，市民在這兩年來對電子支付的接受程度確實已經大大提升。畢竟，不少人擔心現金成為傳播病毒的渠道，加上政府早前推出電子消費券，及各大小商戶逐漸安裝相關的讀卡器，令電子支付發展水到渠成。

筆者認為電子利是的發展仍需要一段時間才能夠普及，主要有幾個原因。首先，應用的時間相當短，每年農曆新年只有七至十四天，太短了，儘管仍可以應用於各大小喜慶日子（例如生日）。其次，利是又稱紅封包，是中國傳統習俗，其顏色在中華文化裏常常代表「喜慶」之意，因此要令更多人接受電子利是，必須在介面及互動設計上花多些心思。

另一方面，由於每年農曆新年有不少相關的傳統習俗，例如銀行換新鈔、送利是封等活動，如果更多人接受電子利是時便應減少相關供應，情況有如實體月曆，供應減少了，便促使更多人使用智能手機內的月曆。

筆者認為，電子利是確實能令這個世界更環保，只要能夠讓傳統的文化保留，換上與時並進的元素，定能轉化為既創新又有創意的電子服務，為香港發展智慧城市錦上添花。