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靈實青年護理服務啓航計劃 助青年加入護理服務行列
政府早前指出,部分護理人員的空缺率高達18%;亦有統計顯示護理員的平均年齡約為五十五歲,反映現時護理服務行業有「以老護老」的情況。政府於2015年推出「青年護理服務啓航計劃」(下稱「啓航計劃」),以鼓勵青年人投身安老及復康護理服務。基督教靈實協會是其中一個營辦機構,除入職前提供相關的護理技巧和知識之課程外,亦會為學員提供生命成長教育,有助自我了解、培養良好態度進入職場。

近年,有不少學生修讀護理學,有志加入護理服務行列。除了學士學位課程外,不少私營或公營醫院亦有開辦護士課程,以供學生選擇。但隨着本港人口老化嚴重,護理服務人員亦有老化的趨勢。有見及此,社會福利署推出了「啓航計劃」,以「先聘用後培訓」的方法,讓青年學員在護理機構工作的同時,就讀兩年制兼讀課程,以鞏固在課程中所學知識和技巧。

「先聘用後培訓」體驗式教學
靈實專業進修學院「啓航計劃」的學員,會被配對到安老或復康服務單位擔任護理工作,服務對象主要是長者及殘疾人士;同時修讀由嶺南大學開辦的兩年制兼讀證書及文憑課程。阿灝指這種模式能更快熟習工作實際情況,「書本教授的可以用到工作上,工作的實況或突發情況亦可回校上課時與同學互相交流、學習。」

課程內容包括基礎護理、精神健康護理、藥物管理等,幫助學員準備成為一位合資格的統一保健員。第二年主要修讀一些進階護理、進階精神健康及認知障礙症護理、運動、鍛煉及康復,以及服務管理等。靈實專業進修學院行政經理郭艷嫦表示,保健員在服務單位都有機會協助管理工作,「除了對院友一般的個人照顧外,在有些護士人手相對較少之院舍,保健員需兼顧較多協助護士之工作,包括傷口換症、執藥、安排覆診、聯絡醫生等。」

交流團及導引課程
學員可參詳學習
學員進入職場前,學院會為他們提供行業導引課程,當中包括生命成長教育之內容,旨在調整學員的心態,「讓學員先釐清工作性質,除了知識和技巧外,心態才是最重要。透過生命成長教育,讓學員更了解自己的優點和缺點,以迎接職場的不同挑戰。」郭艷嫦道。

學員亦有機會參加兩岸三地交流活動,郭艷嫦指交流活動主要是讓學員觀摩,「交流團會去其他華人文化地區,如內地、台灣及澳門。除了參詳當地護理服務的理念和運作外,更重要是希望學員能學習他人的工作態度。」已畢業的學員Kelly表示,交流團學到的帶回工作崗位,「如台灣的護理人員對長者很有耐性,感受到他們的用心。」她表示,現在工作時都會花多些時間和耐性,與長者溝通、了解他們的需要。」

護理人才需求大
行業有發展前景
隨着護理人員老齡化的情況出現,郭艷嫦指現時不論醫院、津助或私營長者院舍,以及殘疾人士院舍等,對前線工作的護理人員需求甚大,「我們常常都收到院舍來電,詢問可否多派一些學員到職?」,甚至不少院舍也會聘請替假舒緩前綫人手,可見護理人員的人手不足。雖然工作上充滿挑戰和考驗,但兩位學員均認同護理服務是一門專業、有發展前景且意義的工作。

學員完成兩年在職培訓後,除了可繼續於在職機構擔任護理工作外,有些也可選擇轉在其他行業發展或進修,如社工、物理治療、職業治療及管理等。如仍想向護士一職晉升,學員完成這個計劃後,可報讀社署舉辦的護士課程並獲優先考慮。


課程小檔案
課程:「青年護理服務啓航計劃」
院校:靈實專業進修學院
電郵:nsypinfo@hohcs.org.hk
網址:http://www.hohcspti.org
查詢:2643 3365 / 2543 3750


(以上資料由客戶提供)